03.Разработали полную стратегию масштабирования, и развития!
Фактически вся остальная работа строилась именно на аналитических данных и результатах аудита, который провели внутри компании, чтобы эффективно достичь нужной цели!
Что обнаружили:
01. Отсутствие CRM - клиенты и заказы велись вручную в Excel табличках, из-за чего был полный хаос и потери клиентов;
02.Нет складского учета - менеджеры не знали точных остатков товара;
03. Продажи хаотичны - не было скриптов, регламентов, и никакой системы контроля KPI и качества работы менеджеров;
04. Менеджеры не искали новых клиентов - только обрабатывали запросы старых, и не были мотивированы это менять!
После аналитики все понятно - бизнес ведется интуитивно, по ощущениям, на доверии к людям, без всякой системы. Зачастую при масштабировании такого бизнеса он, либо закрываются, либо залезает в долги!
ПРИСТУПАЕМ К ПРАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЕ НАД ПРОЕКТОМ
Начинаем работу над проектом
Решение ситуации:
Автоматизация + создание процессов продаж + масштабирование команды через услугу "Построение отдела продаж"
01.Внедрили CRM - теперь все лиды, контакты и история сделок фиксируются в системе;
02.Внедрили складской учет - менеджеры теперь видят точные остатки товара;
03. Запустили автоматические напоминания о повторных закупках(клиенты получают уведомления об обновлении ассортимента)
04.Подключили IP-телефонию → запись разговоров, аналитика продаж, для контроля и аналитики звонков менеджеров!
Результаты: 📈 Менеджеры больше не путаются в остатках, каждый клиент теперь "под контролем".
Этап 3
Масштабирование команды продаж
01.Наняли 3 новых менеджеров - теперь в команде 6 продавцов;
02.Внедрили должность руководителя отдела продаж (КВП) → контроль работы менеджеров;
03.Запустили обучение по B2B-продажам в HoReCa:
Как правильно продавать ресторанам и отелям;
Как работать с закупщиками крупных сетей;
Как вести переговоры и отрабатывать возражения;
+ Внедрили систему мотивации (ставка + % от продаж).
Результаты: 📉 Менеджеры начали активно искать новых клиентов, а продажи стали предсказуемыми и прогнозируемыми.
Этап 4
Расширение клиентской базы
01.Разработали скрипты продаж для каждого типа клиента:
Рестораны и кафе → упор на качестве продуктов, стабильности поставок;
Отели → широкий ассортимент, возможность регулярных поставок;
Крупные сети → гибкие условия сотрудничества, персональные скидки;
✅ Внедрили регламент поиска новых клиентов → менеджеры делают не менее 50 звонков в день. ✅ Разработали систему коммерческих предложений → презентации для крупных клиентов. ✅ Организовали дегустации продукции для крупных сетей.
Результаты: 📈 Количество клиентов выросло с 15 до 45 + 5 крупных сетей.
Етап 5
Контроль роботи відділу продажів
01.Впровадили KPI для менеджерів:
Кількість дзвінків;
Кількість нових клієнтів;
Середній чек угоди;
✅ Запустили щотижневі зустрічі команди – аналізуємо продажі, розбираємо помилки.
✅ Впровадили щомісячний аудит роботи CRM → менеджери більше не втрачають клієнтів.
Результати: 📈 Команда працює за системними показниками, а не "як доведеться по відчутях".
Клиентская компания, которая занимается поставкой продуктов питания в рестораны и отели!
Общие результаты внедрения за 90 дней
📈 Количество клиентов выросло с 15 до 45 - благодаря системному поиску и привлечению новых партнеров.
📈 Привлечено 5 крупных сетей → увеличен средний объем продаж.
📉 Уменьшены потери на 38% из-за складского хаоса - теперь есть автоматизированный учет остатков.
📈 Увеличен общий оборот компании на 65% - благодаря расширению клиентской базы.
📈 Конверсия из лида в клиента выросла на 40% - благодаря CRM и четким скриптам.
— Юлия Менделеева
Строим системные отделы продаж под-ключ
CEO of Quantum Sales
на 200%
Увеличили количество продаж, без кардинальных вложений
на 65%
Увеличили оборот и доход компании за счет новых клиентов
на 40%
Увеличилась конверсия звонков в сделки, или дальнейший шаг
на 38%
Уменьшили операционные расходы в компании, что экономит средства
решает самые болезненные запросы своих клиентов
болезненные запросы своих клиентов
Скачати книгу кейсів ↴
Скачати книгу кейсів ↴
решает самые
отсутствие продаж
Менеджеры не заинтересованы в продажах, и приходят на работу отсидеть рабочий день
сриваються планы
Регулярно не достигаются планы продаж, из-за чего невозможно развиваться и масштабироваться
сливание льдов
Менеджеры сливают лиды, и не имеют мотивации продавать услуги или товары
КОД АНИМАЦИИ ПОЛОСОК
много оправданий
Не умея обрабатывать возражения, выявлять потребность - менеджеры говорят, что лиды не целевые
—
Оставьте заявку для получения 3х вариантов коммерческого предложения
с разным наполнением услуги по решению вашего индивидуального вопроса, разными сроками и стоимостью
Получите индивидуальное коммерческое предложение в 3х вариантах от руководителя
Да, мы работаем исключительно по официальному договору. Это гарантия прозрачности и ответственности с обеих сторон.
В договоре четко прописаны все условия сотрудничества, сроки, объем работ и финансовые гарантии.
Вы всегда будете юридически защищены и уверены, что получите именно тот результат, за который заплатили.
Да, в некоторых случаях, при необходимости мы предлагаем поэтапную оплату!
Это позволяет вам распределить нагрузку на бюджет и оплачивать только за реальные шаги и результаты на каждом этапе.
Такой формат удобен и прозрачен - вы четко понимаете, за что платите, и видите прогресс на каждом этапе создания или оптимизации отдела продаж.
Мы не просто консультируем - мы глубоко погружаемся в ваш бизнес, анализируем воронку продаж, работу менеджеров, скрипты, CRM-систему, источники трафика и точки потери клиентов.
А дальше - строим систему продаж под ваш продукт, команду и рынок. Вы получите не шаблонное решение, а именно то, что даст рост в реальных условиях вашего бизнеса.
В зависимости от текущей ситуации в вашем бизнесе, результаты могут включать:
Рост количества закрытых сделок;
Увеличение среднего чека;
Улучшение конверсии из лида в клиента;
Уменьшение потерь на этапах воронки;
Прозрачная отчетность по каждому менеджеру;
Автоматизированные процессы, которые не зависят от "звезд" в команде.
Цель - создать не просто отдел, а машину продаж, которая работает стабильно и предсказуемо.
Все зависит от стартовых условий и самой компании, в которой строится отдел продаж, и его размер, но в среднем:
01. Аудит и стратегия - до 1 недели;
02. Построение системы, скриптов, структуры - 2-3 недели;
03. Обучение команды и внедрение - 1-2 недели;
То есть, уже через 4-6 недель вы будете иметь полноценный, эффективный и управляемый отдел продаж. Мы работаем быстро, но не жертвуем качеством.
Мы не продаем "пакеты" - каждый бизнес уникален. Стоимость зависит от объема задач, количества менеджеров, уровня автоматизации, глубины аналитики и т.д.
Но одно можем гарантировать: инвестиция в продажи - это единственная инвестиция, которая возвращается быстро и многократно. И мы покажем вам это на цифрах еще до старта!
Первые изменения вы увидите уже в первые 7-14 дней - это может быть лучшая конверсия, больше закрытий, более активные менеджеры, меньше "сливов" клиентов!
Полная же система раскрывает потенциал в течение 1-2 месяцев, когда все элементы слаженно работают как единый механизм.
Мы всегда сопровождаем клиентов и после внедрения - чтобы результат стабильно рос!
В современной бизнес-среде построение отдела продаж является ключевым фактором успеха компании. Наша команда предлагает комплексные решения для создания эффективных отделов продаж под ключ, обеспечивая рост доходов и стабильное развитие вашего бизнеса.
Первым шагом к совершенствованию процесса продаж является аудит отдела продаж. Мы детально анализируем текущие процессы, выявляем слабые места и даем рекомендации по их устранению. Это позволяет оптимизировать работу команды и повысить эффективность продаж.
Важным аспектом успешных продаж является обучение менеджеров по продажам. Мы проводим специализированные тренинги, направленные на развитие навыков коммуникации, работы с возражениями и заключения сделок. Наши программы обучения помогают менеджерам достигать высоких результатов и способствовать росту компании.
Правильный подбор менеджеров по продажам является залогом успеха вашего отдела. Мы осуществляем профессиональный отбор и найм квалифицированных специалистов, которые соответствуют культуре и целям вашей компании. Это гарантирует слаженную работу команды и достижение поставленных планов.
Обращаясь к нам, вы получаете партнера, который обеспечит эффективные продажи и устойчивое развитие вашего бизнеса. Наш опыт и профессионализм помогут вам выйти на новый уровень и превзойти конкурентов.